SoziO 86
Inhoud
Onderzoek
Dreigen, schelden en slaan. Hoe gaan we er mee om?
SoziO en beroepsvereniging PHORZA hebben een online enquête gehouden naar agressie tegenover hulpverleners. In welke mate hebben ze te maken met verbale agressie, bedreigingen en fysiek geweld? Is er een veiligheidsbeleid in de organisatie en werkt dit?
Afra Groen
Interview
‘Het ging ineens om echte mensen’
Myrke Piening en Marleen Kinkert zijn jonge hulpverleners en relatief nieuwkomers in het vak. Hoe is de overgang van het veilige studieboek naar de rauwe werkelijkheid van de hulpverlening ze bevallen?
Olaf Stomp
Praktijk
Kom los van het Florence Nightingale syndroom
Is de hulpverlener enkel lijdzaam slachtoffer van verandering en verzakelijking in zijn werk? Of heeft hij meer zelf in de hand dan hij denkt?
Ard Vreugdenhil
Achtergrond
Jong en opgebrand
Het schrikbeeld van jonge afgestudeerden. Jong en enthousiast aan de slag gaan en snel opgebrand raken als sociale professional. Hoe herken je burn-out?
Nicolien de Jong en Johan van Vugt
De nieuwe sociale professional: vakman of functionaris?
Marc Räkers
De hype van verandering in de sociale sector
Jan Steyaert
De haat-liefde verhouding tussen de hulpverlener en haar organisatie
Adriaan Oosterloo
Management in welzijnsorganisaties: naar een perfect evenwicht
Adelien Decramer en Claudia Claes
In de mix
De Quaestie
Pioniers: Johanna ter Meulen
Crossmedia
Column Alie Weerman
Andere beschikbare nummers of artikelen
Onderzoek
Dreigen, schelden en slaan. Hoe gaan we er mee om?
SoziO en beroepsvereniging PHORZA hebben een online enquête gehouden naar agressie tegenover hulpverleners. In welke mate hebben ze te maken met verbale agressie, bedreigingen en fysiek geweld? Is er een veiligheidsbeleid in de organisatie en werkt dit?
Afra Groen
Interview
‘Het ging ineens om echte mensen’
Myrke Piening en Marleen Kinkert zijn jonge hulpverleners en relatief nieuwkomers in het vak. Hoe is de overgang van het veilige studieboek naar de rauwe werkelijkheid van de hulpverlening ze bevallen?
Olaf Stomp
Praktijk
Kom los van het Florence Nightingale syndroom
Is de hulpverlener enkel lijdzaam slachtoffer van verandering en verzakelijking in zijn werk? Of heeft hij meer zelf in de hand dan hij denkt?
Ard Vreugdenhil
Achtergrond
Jong en opgebrand
Het schrikbeeld van jonge afgestudeerden. Jong en enthousiast aan de slag gaan en snel opgebrand raken als sociale professional. Hoe herken je burn-out?
Nicolien de Jong en Johan van Vugt
De nieuwe sociale professional: vakman of functionaris?
Marc Räkers
De hype van verandering in de sociale sector
Jan Steyaert
De haat-liefde verhouding tussen de hulpverlener en haar organisatie
Adriaan Oosterloo
Management in welzijnsorganisaties: naar een perfect evenwicht
Adelien Decramer en Claudia Claes
In de mix
De Quaestie
Pioniers: Johanna ter Meulen
Crossmedia
Column Alie Weerman
Andere beschikbare nummers of artikelen
- SoziO 103
- SoziO 102
- SoziO 101 + special
- SoziO 100
- SoziO 97
- SoziO 99 + special
- SoziO 98
- SoziO 96
- SoziO 95
- SoziO 94
- SoziO 93
- SoziO 92
- SoziO 91
- SoziO 90
- SoziO 89
- SoziO 88
- SoziO 87
- SoziO 84
- SoziO 80
- SoziO 85
- SoziO 83
- SoziO 82
- SoziO 81
- SoziO 79
- SoziO 78
- SoziO 77
- SoziO 76
- SoziO 75
- SoziO 74
- SoziO 73
- SoziO 72
- SoziO 71
- SoziO 70
- SoziO 69
- SoziO 68


Tijdschrift: